Das Projekt hat das Ziel, dem Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendarbeit, der mobilen Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit in Baden-Württemberg weiterhin aktiv entgegenzuwirken. Durch gezielte Ansätze zur Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung sollen nachhaltige Lösungen entwickelt werden.

Ziel des Projekts
Ein zentraler Fokus liegt auf der Förderung der psychischen Gesundheit der Fachkräfte sowie der Stärkung der Diversität in den Teams. Hierbei möchten wir gemeinsam mit unseren ausgewählten Projektstandorten Maßnahmen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit implementieren, um ein positives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Bindung der Mitarbeiterinnen sowie der Fachkräfte zu erhöhen.

Das Projekt bietet den teilnehmenden acht Trägern folgende Unterstützung
Intensive Begleitung in der Strategieentwicklung: Fachkundige Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiter*innengewinnung und - bindung, mit besonderem Fokus auf psychische Gesundheit und Diversität im Team.
Vernetzung und Erfahrungsaustausch: Regelmäßige Treffen und Workshops zum Austausch von Best Practices und Herausforderungen zwischen den Modellstandorten, um voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Umfassende Fortbildungsangebote: Zugang zu Schulungen und Beratungen, die auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendarbeit zugeschnitten sind, insbesondere zu Themen wie Stressbewältigung und emotionale Herausforderungen am Arbeitsplatz.

Kontakt
Myriam Tchouadje
AGJF Baden-Württemberg
0711 / 89 69 15- 43
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Finanziert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration aus Mitteln des Landes Baden-Württemberg, die der Landtag von Baden-Württemberg beschlossen hat