Aktuelles

von der AGJF

Das Halbjahresprogramm der Akademie der Jugendarbeit ist online

Alle neuen Veranstaltungen bis Ende März 2026 sind ab sofort auf der Homepage der Akademie der Jugendarbeit buchbar. Die Akademie ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung von AGJF BW und dem LJR BW.

Bildungszeit mit der Akademie der Jugendarbeit BW

Die Akademie der Jugend-arbeit BW ist seit dem 10. Juli 2025 auf der Liste anerkannter Bildungs-einrichtungen nach § 10 Absatz 7 Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW) zu finden. Damit ist sie berechtigt, Bildungs-maßnahmen im Sinne des BzG BW durchzuführen.

Neuer Mitarbeiter und neues Projekt der AGJF BW

Für das neue Projekt „JugendRaum BW – Räume gestalten und die Zukunft formen“ ist Nils Maute in unser Team gekommen, der sich und das Projekt im Folgenden vorstellt.

Stellungnahmen zu Ferienangeboten im Ganztag von Kindern

Mit der mit der voraussichtlich in Kraft tretenden SGB VIII-Änderung zur Stärkung der Angebote der Jugendarbeit im Ganztag während der Ferienzeiten ergeben sich für die OKJA wichtige Möglichkeiten, die Offene Arbeit mit Kindern deutlich zu stärken und kreativ weiterzuentwickeln.

Fachtag “Beratungskompetenz in der OKJA”

Am 20.11.2025 von 9.30 – 16.00 Uhr laden wir herzlich zur Abschlussveranstaltung des Projekts „Beratung in der OKJA“ nach Stuttgart ein. Neben dem Vortrag von Nicole Walzl-Seidl (Universität Graz) über Beratungssituationen stellen wir den AGJF BW-Beratungs-Methodenkoffer vor.

Lehrgang: Dein (Quer-)Einstieg in die Offene Kinder- und Jugendarbeit

Mit dem Lehrgang sollen (Quer-)Einsteigende erste Qualifizierungen für die Arbeit in der OKJA erhalten.

Beim Online-Infotermin für Interessierte am Lehrgang am 29.09.2025, 17 Uhr bis 18.30 Uhr werden wir Fragen zum Lehrgang beantworten.

Neue Broschüre "OKJA - Rahmenbedingungen & Strukturqualität"

Die AGJF BW hat ihre Broschüre „Rahmenbedingungen und Strukturqualität in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit“ grundlegend überarbeitet. Diese aktualisierte Ausgabe fasst zentrale Empfehlungen und Forderungen zusammen, um die Qualität der OKJA zu sichern.

AGJF BW bietet Werkstätten zur Erstellung eines Schutzkonzeptes an

Ziel der Werkstätten Schutzkonzepte in der OKJA ist es, alle Bausteine eines Schutzkonzeptes kennen-zulernen und ein passgenaues Schutzkonzept für die eigene Einrichtung zu entwickeln oder weiter-zuentwickeln. Den Start bilden 3 Online-Module. Es folgen 2 Präsenztage. Alle weiteren Module sind ebenfalls online. Der Prozess dauert von Ende März 2025 – Ende Oktober 2026. Die Begleitung in den Werk-stätten ist kostenfrei und wird über das Projekt finanziert.

Wie war das noch mal mit der Neutralität? Die Seite „offen politisch“ gibt Antworten

OKJA war und ist politisch. Sie muss es sein, wenn sie ihrem Auftrag gerecht werden will. Darum geht es auf „offen politisch“: um politische Themen in der OKJA, aber auch darum, dass diese eine politische Haltung offen vertritt. So weit so klar. Doch was bedeutet für Fachkräfte Neutralität z.B. im Umgang mit politischen Parteien im Vorfeld von Wahlen?

Einsamkeit und extremistische Einstellungen:

Vortragsvideo, Präsentation & Methodenkoffer

Wie hängen Einsamkeit und extremistische Einstell-ungen zusammen und was kann dagegen unternommen werden? Prof*in Dr*in Beate Küpper war zu Gast bei AGJF ONLINE, ihr Vortrag, ihre Präsentation und ein vom Progressiven Zentrum entwickelter Methoden- koffer gegen Einsamkeit stehen unter dem folgenden Link zur Verfügung.

Chillen, Partizipation und politische Bildung in der OKJA

Vortragsvideo und Präsentation

Yağmur Mengilli von der Universität Frankfurt und Moritz Schwerthelm von der Universität Hamburg waren zu Gast bei AGJF ONLINE: Sie sprachen über die Potenziale einer lebensweltorientierten politischen Bildung junger Menschen in der OKJA. Ein Video und die Präsentation von ihrem Vortrag stehen nun frei zugänglich zur Verfügung.

"Die OKJA ist auch S12 wert!"

Die letzten Tarifverhandlungen im TVÖD SuE haben zu einem Ungleichgewicht zwischen den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit geführt. Wir appellieren an Arbeitgeberseite und Gewerkschaften dies entsprechend zu korrigieren.