Wie kann ich als Führungskraft von Anfang an mit meinem Team sowie im Arbeitsfeld gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen schaffen? Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Möglichkeiten oder Präferenzen sowie gesunde Selbstführung als Vorbild werden die Inhalte des Online-Seminars am 12.03.26 sein.

Die Anforderungen an Mitarbeitende in den Feldern der Offenen und verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit sind komplex und umfangreich, vor allem vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher und persönlicher Herausforderungen. Da gewinnt die Frage nach ganzheitlicher Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders an Bedeutung.

Themen
• die eigene Haltung als Leitung: Wie sieht es aus mit Wertschätzung und dem Blick auf die Ressourcen bei meinen Mitarbeitenden?
• das eigene Wissen: Kenne ich meine Mitarbeitenden, ihre jeweiligen Motive und Präferenzen?
• die Kultur der Zusammenarbeit: Haben wir im Team Klarheit bezüglich unserer Arbeitsorganisation und hinsichtlich unserer Entscheidungsfindung? Wie gehen wir mit Konflikten und Unterschieden um?
• die eigene Organisation: Bieten wir einen förderlichen Rahmen für Gestaltung, Selbstwirksamkeit und Weiterentwicklung?

Bierdeckel-Check, Moving Motivators, Präferenzblume, Bedienungsanleitung, Entscheidungspoker... – es werden eingängige Instrumente genutzt, die bezogen auf Beispiele aus der eigenen Führungspraxis gleich ausprobiert werden.

Diese Veranstaltung wird in Kooperation mit der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden-Württemberg (AGJF BW) und dem Landesjugendring Baden-Württemberg (LJR BW) durchgeführt.

Termin
12.03.2026

Veranstaltungsort
Online

Kosten
130 EUR

Anmeldeschluss
01.03.2026

Kontakt
Anja Mütschele
Akademie der Jugendarbeit BW
0711 / 896915-55
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